Intéressons nous aujourd’hui à un élément de la première des 6 étapes d’une bonne stratégie de référencement social, le choix du média social sur lequel afficher son entreprise. Bien qu’il soit intéressant d’être affiché sur tous les médias sociaux principaux, Facebook, Twitter, LinkedIn, Youtube, Google+, Slideshare et j’en passe… On n’a rarement le temps d’y consacrer le temps nécessaire pour une présence de qualité sur chacun d’entre eux. Sans compter que pour chacun il existe un grand ...
Lire la suite sur Auto-Entrepreneur Info...Comment choisir le bon réseau social pour mon entreprise
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Relations publiques sur Internet : 6 principes intemporels et 4 idées nouvelles
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En matière de relations publiques il existe six principes intemporels que tout responsable de la communication se doit de répondre : dire la vérité ; le prouver par l’action ; écouter le consommateur ; diriger avec le regard porté sur l’avenir ; maintenir les relations publiques comme si l’ensemble de l’entreprise en dépendait ; maintenir le calme, être patient et garder la bonne humeur. En fait, ces conseils sont d’Arthur W. Page, qui fut vice-président des relations publiques chez AT&T et qui a contribué ...
Lire la suite sur Auto-Entrepreneur Info...Les 12 habitudes des entreprises collaboratives
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Les réseaux sociaux d’entreprise réveillent le talent qui sommeille dans les entreprises ou autres formes d'organisations. Les réseaux sociaux d’entreprise ouvrent un canal de communication direct et permanent, et facilitent la collaboration entre vos employés, ce qui les incite à partager leurs connaissances, à offrir des conseils, à poser des questions et à faire part d’idées, d'initiatives et d'innovations plus facilement. Ils permettent en outre que le personnel de l'entreprise ou de l’organisation se « débrouille ...
Lire la suite sur Auto-Entrepreneur Info...Développer ses compétences de leader-coach pour manager les personnes
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Un leader-coach est « la personne qui obtient qu’une autre personne, ou groupe de personnes, atteigne des objectifs communs basés sur ses propres efforts, et qui seraient impossibles à atteindre sans son accompagnement. » Dans un monde compétitif, développer ce leadership marque la différence entre le succès et l’échec dans une entreprise. Nos équipes sont le reflet de notre leadership, pour cela nous devons apporter du sens, de la confiance, de l’optimisme et de la motivation. Comment un leader-coach gère t-il ...
Lire la suite sur Auto-Entrepreneur Info...Etre ou devenir manager : Quelles compétences devez-vous développer en bon leader ?
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L’époque de l’économie industrielle dans laquelle l’organisation de l’entreprise créait des parcelles presque hermétiques entre ceux qui pensent, ceux qui travaillent et ceux qui contrôlent est révolue. Dans ce scénario, le manager était éminemment contrôleur et assumait un rôle dont la compétence était mesurée principalement par la réalisation des objectifs à travers une organisation de type hiérarchique. Aujourd’hui, la nouvelle philosophie de managementmet l’information et le service au centre des éléments nécessaires pour un fonctionnement efficace des organisations ...
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