11 avril, 2018 0

La confiance ne se demande pas : il vous faut la gagner

Catégorie: Auto-entrepreneur divers

La confiance ne se demande pas : il vous faut la gagnerLa confiance est un bien mal distribué. Nous offrons une confiance aveugle en certaines personnes, par exemple en son chirurgien sur le point de nous opérer du cœur ou en notre mécanicien auquel nous confions notre voiture. D’autres, cependant, doivent s’efforcer pour gagner notre confiance et nous nous refusons de la lui donner sans que l’on nous montre patte blanche sur certaines exigences de base. « Faites-moi confiance », nous dit-on souvent dans ces cas. Dans le monde professionnel, ...

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10 avril, 2018 0

Le facilitateur : Professionnel qui rend les choses possibles au sein des organisations

Catégorie: Métiers & Activités

Le facilitateur : Professionnel qui rend les choses possibles au sein des organisationsLes progrès technologiques et l’augmentation de la concurrence forcent les entreprises à se mettre constamment à la page. Sous cette optique, les pratiques ayant trait à la collaboration sont de plus en plus vues comme une option particulièrement rentable. C’est dans ce domaine que nous pouvons parler des communautés de pratique qui permettent d’améliorer la productivité des organisations en influant sur leurs procédures et sur l’autonomisation des employés qui doivent ainsi évaluer, proposer et résoudre les problèmes en prenant part ...

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4 avril, 2018 0

4 Recommandations pour le travail d’équipe au sein d’un réseau social d’entreprise

Catégorie: Auto-entrepreneur divers

4 Recommandations pour le travail d’équipe au sein d’un réseau social d’entrepriseL’un des principaux avantages des réseaux sociaux d’entreprise est l’amélioration du travail en équipe par la collaboration. Cependant, étant une technologie relativement nouvelle et avant-gardiste, certaines des entreprises qui lancent un projet d’implémentation ne comprennent pas toujours bien la fenêtre d’opportunités qui se présentent pour le travail en équipe. Voici 4 recommandations pour travailler en équipe au sein d’un réseau social d’entreprise. 1. Groupement et organisation: cela pourrait être le point principal de la liste. Si vous travaillez en ...

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8 mars, 2018 0

Une organisation d’entreprise pour connecter les talents et les aligner sur la stratégie

Catégorie: Développement de l'activité

Une organisation d'entreprise pour connecter les talents et les aligner sur la stratégieDe plus en plus de gens se lancent dans la conception et la structuration d’une organisation ouverte, correspondant aux standards actuels de la direction stratégique d’entreprises. Le marché étant toujours plus exigeant et l’incertitude qui l’entoure rendant sa stabilité chancelante,  les organisations son obligées d’être beaucoup plus souples dans leur fonctionnement pour répondre aux défis auxquels elles sont confrontées. Une grande quantité d’entreprises continuent de fonctionner avec un modèle d’organisation obsolète basé sur des systèmes rigides centrés ...

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7 mars, 2018 0

La collaboration et le travail en équipe doivent guider les entreprises

Catégorie: Retours d'expérience

La collaboration et le travail en équipe doivent guider les entreprisesDans le concept d’entreprise d’aujourd’hui, il y a un fait très claire: c’est que ce qui a fonctionné hier ne fonctionne plus aujourd’hui. Surtout lorsque nous sommes sur un marché volatil avec une nécessité constante de reconfiguration rapide. Le temps du changement est arrivé. Par conséquent, la division du travail doit être reléguée du côté obscur. Il est vrai que la spécialisation est nécessaire. Mais le besoin urgent de collaboration existe afin que l’addition des individualités triomphe. Ce n’est pas seulement une question de ...

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