9 avril, 2018 0

6 compétences à développer pour être un leader collaboratif

Catégorie: Auto-entrepreneur divers

6 compétences à développer pour être un leader collaboratifÀ une époque où l’on se voit répété sans cesse la nécessité de collaboration entre les employés au sein de l’entreprise, il est plus important que jamais d’avoir bien établi les piliers pour construire correctement cet environnement de travail collaboratif. J’avais déjà parlé des bonnes pratiques dans les organisations collaboratives et je souhaiterais m’attarder aujourd’hui, sur le rôle des personnes dirigeantes. Pour assurer le succès des modèles de travail collaboratif, la première chose à faire est de convaincre les ...

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5 avril, 2018 0

Leader dans les moments difficiles : un mal nommé « pseudoleader »

Catégorie: Auto-entrepreneur divers

Leader dans les moments difficiles : un mal nommé « pseudoleader »Cet article est le premier d’une série qui, je l’espère, ouvrira la porte à un partenariat durable avec ce blog. J’avoue être un poil provocateur lorsque j’écris. Mon but est de faire puiser dans les consciences de tout un chacun et réfléchir sur le chemin à suivre. Je vous parlerai donc, à travers une série de trois articles, de l’évolution du leadership ayant eu cours ces trois dernières années pour en arriver au modèle de leadership qui, de mon ...

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3 avril, 2018 0

Développer son leadership dans un Réseau Social d’Entreprise

Catégorie: Auto-entrepreneur divers

Développer son leadership dans un Réseau Social d’EntrepriseEn même temps que les environnements de travail virtuels et les outils de collaboration numériques se développent, de nouvelles formes d’apprentissage, de collaboration et de leadership font leur apparition dans les nouveaux types d’organisation.   5 actions indispensables au développement du leadership dans un Réseau Social d’Entreprise 1. Participer. Un réseau social est avant tout une architecture pour la participation. Les leaders d’un réseau social d’entreprise sont ceux qui participent activement, les personnes qui savent comment créer des espaces de participation et générer ...

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19 mars, 2018 0

Le leader-coach base son leadership sur les autres et non sur lui-même

Catégorie: Auto-entrepreneur divers

Le leader-coach base son leadership sur les autres et non sur lui-mêmeLa semaine précédente, nous avons vu comment un leader-coach gère une équipe. Continuons aujourd’hui à discuter de ce type de leader en tant que défenseur d’un leaderhip durable: « Celui qui transcende les personnes pour les installer dans des organisations pionnières, durables et menant au succès. »   Un leader coach pense que « nous sommes tous importants mais personne n’est indispensable. », ils s’eforcent à s’entourer des meilleurs, préfèrent mener des personnes avec potentiel et faire de leur développement une part clé ...

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12 mars, 2018 0

Développer ses compétences de leader-coach pour manager les personnes

Catégorie: Conseils pour Entrepreneur

Développer ses compétences de leader-coach pour manager les personnesUn leader-coach est « la personne qui obtient qu’une autre personne, ou groupe de personnes, atteigne des objectifs communs basés sur ses propres efforts, et qui seraient impossibles à atteindre sans son accompagnement. » Dans un monde compétitif, développer ce leadership marque la différence entre le succès et l’échec dans une entreprise. Nos équipes sont le reflet de notre leadership, pour cela nous devons apporter du sens, de la confiance, de l’optimisme et de la motivation.     Comment un leader-coach gère t-il ...

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