11 avril, 2018 0

La confiance ne se demande pas : il vous faut la gagner

Catégorie: Auto-entrepreneur divers

La confiance ne se demande pas : il vous faut la gagnerLa confiance est un bien mal distribué. Nous offrons une confiance aveugle en certaines personnes, par exemple en son chirurgien sur le point de nous opérer du cœur ou en notre mécanicien auquel nous confions notre voiture. D’autres, cependant, doivent s’efforcer pour gagner notre confiance et nous nous refusons de la lui donner sans que l’on nous montre patte blanche sur certaines exigences de base. « Faites-moi confiance », nous dit-on souvent dans ces cas. Dans le monde professionnel, ...

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10 avril, 2018 0

Le facilitateur : Professionnel qui rend les choses possibles au sein des organisations

Catégorie: Métiers & Activités

Le facilitateur : Professionnel qui rend les choses possibles au sein des organisationsLes progrès technologiques et l’augmentation de la concurrence forcent les entreprises à se mettre constamment à la page. Sous cette optique, les pratiques ayant trait à la collaboration sont de plus en plus vues comme une option particulièrement rentable. C’est dans ce domaine que nous pouvons parler des communautés de pratique qui permettent d’améliorer la productivité des organisations en influant sur leurs procédures et sur l’autonomisation des employés qui doivent ainsi évaluer, proposer et résoudre les problèmes en prenant part ...

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26 mars, 2018 0

3 compétences professionnelles qui font la différence entre XXe et XXIe siècle

Catégorie: Auto-entrepreneur divers

3 compétences professionnelles qui font la différence entre XXe et XXIe siècleJe vous présente ici trois e-compétences qui ne sont pas encore enseignées dans de nombreuses universités, mais qui sont encore très demandées dans de nombreuses organisations. 1. De l’individu, nous sommes passés à l’équipe et de l’équipe nous allons vers le réseau. Si la capacité à travailler en équipe est une des compétences les plus convoitées depuis les dernières décennies du 20ème siècle, aujourd’hui, cette compétence est rejointe par la capacité à travailler en réseau. Un travail omniprésent, sans les ...

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12 mars, 2018 0

Développer ses compétences de leader-coach pour manager les personnes

Catégorie: Conseils pour Entrepreneur

Développer ses compétences de leader-coach pour manager les personnesUn leader-coach est « la personne qui obtient qu’une autre personne, ou groupe de personnes, atteigne des objectifs communs basés sur ses propres efforts, et qui seraient impossibles à atteindre sans son accompagnement. » Dans un monde compétitif, développer ce leadership marque la différence entre le succès et l’échec dans une entreprise. Nos équipes sont le reflet de notre leadership, pour cela nous devons apporter du sens, de la confiance, de l’optimisme et de la motivation.     Comment un leader-coach gère t-il ...

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9 mars, 2018 0

Etre ou devenir manager : Quelles compétences devez-vous développer en bon leader ?

Catégorie: Conseils pour Entrepreneur

Etre ou devenir manager : Quelles compétences devez-vous développer en bon leader ?L’époque de l’économie industrielle dans laquelle l’organisation de l’entreprise créait des parcelles  presque hermétiques entre ceux qui pensent, ceux qui travaillent et ceux qui contrôlent est révolue. Dans ce scénario, le manager était éminemment contrôleur et assumait un rôle dont la compétence était mesurée principalement par la réalisation des objectifs à travers une organisation de type hiérarchique. Aujourd’hui, la nouvelle philosophie de managementmet l’information et le service au centre des éléments nécessaires pour un fonctionnement efficace des organisations ...

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