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Le facilitateur : Professionnel qui rend les choses possibles au sein des organisations

Catégorie: Métiers & Activités

Le facilitateur : Professionnel qui rend les choses possibles au sein des organisationsLes progrès technologiques et l’augmentation de la concurrence forcent les entreprises à se mettre constamment à la page. Sous cette optique, les pratiques ayant trait à la collaboration sont de plus en plus vues comme une option particulièrement rentable. C’est dans ce domaine que nous pouvons parler des communautés de pratique qui permettent d’améliorer la productivité des organisations en influant sur leurs procédures et sur l’autonomisation des employés qui doivent ainsi évaluer, proposer et résoudre les problèmes en prenant part ...

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6 compétences à développer pour être un leader collaboratif

Catégorie: Auto-entrepreneur divers

6 compétences à développer pour être un leader collaboratifÀ une époque où l’on se voit répété sans cesse la nécessité de collaboration entre les employés au sein de l’entreprise, il est plus important que jamais d’avoir bien établi les piliers pour construire correctement cet environnement de travail collaboratif. J’avais déjà parlé des bonnes pratiques dans les organisations collaboratives et je souhaiterais m’attarder aujourd’hui, sur le rôle des personnes dirigeantes. Pour assurer le succès des modèles de travail collaboratif, la première chose à faire est de convaincre les ...

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Les entreprises ont besoin d’un virage à 180° de leur communication interne

Catégorie: Auto-entrepreneur divers

Les entreprises ont besoin d’un virage à 180° de leur communication interneLe leadership d’un bon responsable ne se limite pas à des capacités exceptionnelles de gestion de soi, des relations avec les gens de son environnement et des équipes, mais inclut également celles avec les entités. Le leadership des entités (pour reprendre quelques-unes des idées de Patrick Lencioni) peut se scinder, à son tour, en quatre éléments : la création d’une équipe de gestion diversifiée mais cohérente, la clarté avec laquelle l’équipe partage les idées sur ce qui doit être fait, la ...

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Leader dans les moments difficiles : un mal nommé « pseudoleader »

Catégorie: Auto-entrepreneur divers

Leader dans les moments difficiles : un mal nommé « pseudoleader »Cet article est le premier d’une série qui, je l’espère, ouvrira la porte à un partenariat durable avec ce blog. J’avoue être un poil provocateur lorsque j’écris. Mon but est de faire puiser dans les consciences de tout un chacun et réfléchir sur le chemin à suivre. Je vous parlerai donc, à travers une série de trois articles, de l’évolution du leadership ayant eu cours ces trois dernières années pour en arriver au modèle de leadership qui, de mon ...

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4 Recommandations pour le travail d’équipe au sein d’un réseau social d’entreprise

Catégorie: Auto-entrepreneur divers

4 Recommandations pour le travail d’équipe au sein d’un réseau social d’entrepriseL’un des principaux avantages des réseaux sociaux d’entreprise est l’amélioration du travail en équipe par la collaboration. Cependant, étant une technologie relativement nouvelle et avant-gardiste, certaines des entreprises qui lancent un projet d’implémentation ne comprennent pas toujours bien la fenêtre d’opportunités qui se présentent pour le travail en équipe. Voici 4 recommandations pour travailler en équipe au sein d’un réseau social d’entreprise. 1. Groupement et organisation: cela pourrait être le point principal de la liste. Si vous travaillez en ...

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