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Définissez vos objectifs

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Catégorie(s): Conseils pour Entrepreneur

Avez-vous parfois l’impression d’être perdu, et de ne plus savoir quelles actions mener afin de faire évoluer votre entreprise? Si oui, il faut vous fixer des objectifs. Cela vous aidera à savoir précisement ce que vous avez accompli, ce que vous souhaitez entreprendre et par quelles étapes vous devez passer pour y arriver.Les objectifs, à la difference, des rêves et des envies, ont une durée dans le temps.Ainsi, ils représentent une véritable source de motivation, de confiance et d’energie.

planifier ses objectifs

 

Pourquoi se fixer des objectifs, est-il important ?

Tout d’abord, lorsque vous agissez sans vous fixer d’objectifs, vous ne savez pas quels chemins emprunter afin de réussir ce que vous souhaitez entreprendre. Ainsi, pour vous et votre entreprise, il s’agit d’une perte de temps et d’argent considérable. Se fixer des objectifs vous permet d’organiser vos démarches, de gagner du temps et de prendre confiance en vous. En effet, grâce à vos objectifs, vous pouvez observez vos résultats et améliorer votre confiance en vous à chaque fois que vous réussissez. Il est important de tenir un journal de bord afin de mesurer précisément ce que vous avez accompli et ce qu’il vous reste à améliorer. C’est également une façon d’accroître les perspectives puisque que vous avez une bien meilleure vision de votre entreprise. Inutile de préciser que ce gain d’espoir et de confiance est absolument bénéfique à votre réussite. En somme, il est important de vous fixer régulièrement de nouveaux objectif dans le but de mieux gérer votre temps, de gagner en confiance et de progresser.

Comment se fixer des objectifs ?

Il existe une méthode mnémotechnique afin de garder en tête les points essentiels. Cette méthode est appelée : SMART.

Le principe est simple : chaque lettre représente une caractéristique importante de vos objectifs.

S pour spécifique :

Certains objectifs sont trop vagues et ne vous permettent pas de rester motiver. C’est pour quoi, vos objectifs doivent être précis et détaillé.
Exemple d’un objectif non spécifique : « Je veux créer mon entreprise. »
Exemple d’un objectif spécifique : « Je veux lancer mon site e-commerce dans 6 mois. »

M pour mesurable :

Pouvoir mesurer vos objectifs est primordial afin d’observer le résultat. Cette méthode vous oblige à rester motivé. Ainsi lorqu’un objectif est atteint, il est temps de vous en fixer d’autres.
Exemple :  » je veux réalisé 50 ventes en ligne au mois de septembre. »

A pour Accessible :

En effet, les objectifs sont faits pour être atteints. Il est inutile de mettre la barre trop haut, mieux vaut se fixer plusieurs petits objectifs accessibles et motivants. Effectivement le chemin est plus long, mais chaque étape vous rapproche un peu plus de l’objectif final.
Exemple : Je vais me donner 30 jours pour apprendre à échanger des mails en anglais. »

R pour Réaliste :

Vos objectifs doivent être réalisables pour entretenir votre motivation.C’est pour cela que l’on distingue ses rêves de ses objectifs.

T pour Temporel :

L’objectif doit être défini dans le temps pour être réalisé et mesuré. Il vous sera, ensuite, plus facile de vous situer par rapport à l’objectif final.

Pour conclure, se fixer des objectifs est absolument nécessaire à votre réussite. Cela vous permettra de développer votre entreprise avec visibilité, clarté et confiance. Grâce à la méthode SMART, vous pourrez mesurer vos résultats et vous fixer de nouveaux objectifs régulièrement.

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Bueno

Hello,
Cette technique utilisée pour se fixer des objectifs est la plus simple et la plus répandue, et je serais curieux de savoir combien d’entrepreneurs l’utilisent dans leur quotidien.
Déjà combien d’entre eux se fixent réellement des objectifs !?
Sans objectif c’est un peu comme voyager sans carte, on va nulle part avec beaucoup d’énergie…
Merci du rappel
A+
Jordane

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